Modèle d’organisation

Notre société s’engage à fournir des services juridiques personnalisés, auxquels elle apporte le plus grand soin et dans le cadre desquels les exigences de chacun de nos clients correspondent étroitement aux domaines du droit préférentiels de chacun de nos avocats, sans jamais négliger pour autant la nécessité d’un conseil juridique intégré et pluridisciplinaire.

Dirigée par cinq associés, notre société compte sur la collaboration constante d’une équipe d’avocats qui s’engagent à fournir un service de grande qualité. Elle dispose d’une équipe à la fois hétérogène et soudée, structurée autour d’un modèle de domaines d'intervention préférentiels et ce, afin que chacun des avocats ne perde pas de vue l'ordre juridique dans son ensemble mais possède la nécessaire versatilité lui permettant de trouver des solutions novatrices et avant tout sûres.

Le travail de chacune des équipes d’intervention est coordonné par des avocats séniors, qui assurent le suivi et orientent le travail des autres collaborateurs et qui, grâce à leur vaste expérience, aident à définir des solutions transversales aux différents domaines.

Notre société mise fortement sur la croissance organique. D’une part, elle investit dans la formation de jeunes diplômés, qui ont la possibilité de se familiariser avec les différents domaines du droit tout au long de leur stage, d’autre part, elle encourage la formation continue de son équipe d’avocats et d’autres collaborateurs, dans l’objectif non seulement d’améliorer leurs compétences individuelles et leur capacité à évoluer professionnellement au sein de la société mais aussi de renforcer la capacité de réponse de la propre société face aux exigences du secteur.